中新网北京12月3日电 (记者 陈杭)北京冬奥组委重视自力更生培养国内人才，近六年来，已累计培养4000余名国内技术官员、2.3万人次赛会服务保障人员以及一大批制冷浇冰、造雪压雪等专业工种人员。
北京冬奥会和冬残奥会运行指挥部调度中心执行主任闫成3日在国新办召开的新闻发布会提到以上内容。
闫成表示，中国冰雪运动基础相对薄弱，高水平办赛人才缺乏。北京冬奥组委自成立以来，注重以全球眼光荐拔人才、以体制优势开发人才、以系统培养塑造人才，努力做到聚天下英才而用之。
他表示，北京冬奥组委先后出台86项人才政策，建立并完善干部选调、员工招聘、专家选聘、实习生招收等人才开发与管理机制，广开进贤之路。特别是通过举办全球招聘，择优遴选了一批往届奥组委外籍员工、海外留学归国人员，在一定程度上优化了组委会的人才结构。
累计培养4000余名国内技术官员
闫成称，北京冬奥组委重视自力更生培养国内人才，近六年来，累计培养4000余名国内技术官员、2.3万人次赛会服务保障人员以及一大批制冷浇冰、造雪压雪等专业工种人员。针对仍存在的少量人才缺口，加强国际交流合作，从18个国家选聘40名外籍专家，拿出近400个专业技术岗位面向全球选聘外籍专业人才，在承担办赛任务的同时，也在一定程度上带动了本土人才培养。
场馆运行团队已经全部组建完成
闫成表示，进入赛时运行阶段，我们注重各类人才在场馆一线落点落位，既重视选派组委会的业务骨干到场馆工作，也更加重视从主办城市的各行各业吸纳一批短期补充人员参与办赛，同时，统筹安排好志愿者、合同商人员等按时到岗。目前，各竞赛场馆、非竞赛场馆运行团队已经全部组建完成，人员到岗就绪，各类人才将在场馆办赛一线充分发挥好作用。(完)